Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Unser Angebot
- Dynamisches Team mit großartigen Kollegen
- Krisensichere und stetig wachsende Branche – Arbeiten in einem zukunftssicheren internationalen Umfeld
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze sowie ansprechende Räumlichkeiten
- Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Diverse Firmenevents
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten an bis zu 4 Tagen im Monat
- Gute Verkehrsanbindung
- Wöchentliche Obstversorgung
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Viele Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum ÖPNV
- Geplanter Umzug im 3. Quartal 2023 in unsere neuen Räume mit Loftcharakter in Eppendorf
Ihre Aufgaben
- Mitglied des Management-Teams und Unterstützung der Geschäftsführung bei der Optimierung der Organisation und der Prozesse zur Unternehmensführung
- Beratung der Fach- und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen
- Umsetzung der globalen HR-Strategie mithilfe lokaler Maßnahmen und Instrumente
- Gestaltung und Einführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Betreuung des Programms zur emotionalen Mitarbeiterbindung
- Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber (Employer Branding)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Hochschulstudium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Human Resources in einem mittelständischen Unternehmen (ca. 200 Beschäftigte) innerhalb eines internationalen Konzerns
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Eloquente mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise, gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und hohe Eigeninitiative
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zwischen unseren Standorten (Oticon GmbH in Hamburg und Bernafon Hörgeräte GmbH in Berlin)
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich per E-Mail an bewerbung@oticon.de. Bei Interesse steht Anja Oldenburg für Rückfragen gern zur Verfügung.
Oticon GmbH
Hellgrundweg 101 · 22525 Hamburg
Telefon: 040 848884-0 · E-Mail: bewerbung@oticon.de